Thyssenkrupp kommer överens med facket

Thyssenkrupp har nu kommit överens med fackförbund om att säkra stålverk och arbetstillfällen. Detta ses som ett stort steg mot den planerade sammanslagningen av Thyssenkrupps europeiska stålverksamhet med Tata Steels europeiska verksamhet, rapporterar Reuters.

Arbetstagarnas godkännande av affären ses som nyckeln till att få affären klar och visar Thyssenkrupps åtagande att söka arbetstagarnas samtycke till långtgående strukturförändringar.

– Resultatet som uppnåtts är en viktig förutsättning för att vi ska kunna uppfylla våra strategiska mål och samtidigt tillgodose våra medarbetares intressen, säger Thyssenkrupps koncernchef Heinrich Hiesinger, i ett uttalande.

Avtalet, som fortfarande måste godkännas av medlemmarna i fackförbundet IG Metall, förutsätter inga stora personalneddragningar eller stora stålverksnedläggningar innan 30 september 2026. Detta ligger nära fackets inledande krav på tio år.

Thyssenkrupp säger att bolaget ska äga en andel i ett kommande joint venture i minst sex år. En förändring i bolagets aktieägarstruktur under den tiden, eventuellt som ett resultat av notering av börser, inte kan dock inte uteslutas.

Thyssenkrupp, som också sade att bolaget ska investera minst 400 miljoner euro per år på sina tyska stålverk, måste fortfarande få joint venture-affären genom sin styrelse innan ett slutligt avtal kan undertecknas.